بدأت DVV International التعاون مع الشركاء في الشرق الأوسط في عام 2009. افتتح المكتب الإقليمي في الأردن (عمان) في عام 2011. تم تأسيس مكتب قطري في فلسطين (رام الله) في عام 2012 ، يليه مكتب فرعي في قطاع غزة في عام 2013.
في مواجهة البطالة المنتشرة على نطاق واسع خاصة بين الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 25 عاماً في جميع أنحاء المنطقة ، تسعى DVV International - مع شركائها - إلى تمكين الشباب والبالغين من كشف إمكاناتهم والانخراط في الحياة الاقتصادية والسياسية والاجتماعية في مجتمعهم.
إلى جانب العمل في الأردن وفلسطين ، تدعم DVV International الشبكات الإقليمية والدولية في جميع أنحاء العالم العربي.
تدعم DVV International تطوير المناهج الدراسية للدورات التدريبية المبتكرة التي تساعد المتعلمين البالغين على إيجاد عمل ، لبدء أعمالهم الخاصة والانخراط في مجتمعهم. يشمل نطاق الدورات الدراسية محو الأمية والمهارات الحياتية ، وبدء الأعمال التجارية والتدريب المهني ، بدءًا من الحرف اليدوية التقليدية إلى إعادة التدوير المبتكر. تعتمد الدورات على تمكين طرق التدريس ، مع مراعاة اهتمامات ومعرفة المتعلمين وتشجيع التفكير النقدي وحل النزاعات بالوسائل السلمية.
تؤهل منظمة DVV International المعلمين والمدربين ليصبحوا معلمين بالغين معتمدين على مبادئ ونظريات التربية القائمة على المشاركة والقادرين على تطبيق مجموعة متنوعة من أساليب التعلم والتدريس ، اعتمادًا على احتياجات المتعلمين وخلفياتهم.
الركائز الأساسية لنظام تعليم الكبار الوظيفي هي المؤسسات التي توفر الدورات وفرص التطوير بما يتماشى مع المعايير المهنية. وبالتالي ، فإن DVV International تدعم منظمات حكومية ومنظمات مجتمع مدني مختارة في إنشاء مراكز تعليم الكبار التي يمكنها تقييم فرص سوق العمل واحتياجات التدريب ، والوصول إلى المتعلمين البالغين ، وتقديم الدورات وجلسات التوجيه المهني ، وبناء الجسور لتوليد الدخل للمتعلمين الكبار وتيسير المجتمع نشاطات التعلم.
تسهل VV International التشبيك الإقليمي والدعوة للتعلم مدى الحياة. لتحقيق هذه الغاية ، تتعاون DVV International مع شبكات التعليم التي تمثل المئات من منظمات المجتمع المدني في جميع أنحاء العالم العربي والتي تهدف إلى دمج تعليم الكبار في محافظهم ، وتشجيع أساليب التدريس وتعزيز مهارات المناصرة.
أعلى
طباعة